El papel fundamental del Director de Datos en la transformación digital de las empresas
El informe presentado por EY destaca la importancia del Director de Datos (CDO) en el futuro de las compañías. Según esta investigación, el CDO es fundamental en la transformación digital de las empresas y en su crecimiento, siendo el principal motivador de cambio en un 46,53% y un 22,77% de los casos, respectivamente.
Una encuesta realizada a más de 100 directores de datos de España y Latinoamérica revela que cerca del 18% de los participantes considera que la presencia de un CDO mejora la eficiencia operativa, superando a otros motivos como la presión regulatoria y la mitigación de riesgos, mencionados por menos del 10% de los encuestados.
Pedro Agudo, socio principal de Data & AI de EY Consulting, destaca la importancia del CDO afirmando que esta figura se está convirtiendo en un pilar fundamental para el futuro corporativo y la sociedad en general en la era del big data, la analítica avanzada y la inteligencia artificial.
La demanda de directores de datos por parte de las empresas ha aumentado en los últimos años. Según el informe de EY, el 88% de estos equipos ha crecido en el último periodo, con un tercio de ellos duplicando su tamaño. Además, se espera un crecimiento continuo en el futuro, con un 84% de los CDO planeando aumentar sus equipos.
El perfil típico de un CDO incluye 19 años de experiencia, una edad media de 43 años, formación en ingeniería informática o telecomunicaciones, y un MBA en más del 78% de los casos. La mayoría de los CDO son hombres (81,2%) en España y Latinoamérica, y sus responsabilidades se centran en estrategia y gobernanza de datos, así como en la medición del entorno de datos.
Moisés Dueñas Muñoz, director en Data & Analytics Data & AI de EY Consulting, comenta la evolución del sector del CDO, destacando la creciente profesionalización e industrialización de este rol y el aumento de las organizaciones que apuestan por él.
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