Acuerdo entre SEPI, Correos y sindicatos para la transformación de la empresa pública
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Correos y los sindicatos CCOO y UGT han firmado un acuerdo que establece las acciones para mejorar y renovar la empresa postal pública. El Estado invertirá entre 3.000 y 4.000 millones de euros para asegurar su estabilidad económica y financiera, según los sindicatos.
El objetivo es diversificar los ingresos y posicionar a Correos como un servicio esencial para la ciudadanía en todo el país a través de un nuevo Servicio de Interés Económico General. Este acuerdo implica el fortalecimiento del Servicio Postal Universal, el impulso de la paquetería y la diversificación de los ingresos a través de la logística de valor añadido.
Además, se ofrecerán nuevos productos y servicios esenciales para la ciudadanía, como la prestación de servicios financieros básicos. Correos se convertirá en un instrumento del Estado para proporcionar trámites administrativos y otros servicios esenciales a nivel nacional. Este acuerdo también incluye un plan de inversiones para la transformación tecnológica y digital de la empresa.
Tanto SEPI como Correos han destacado la importancia de la plantilla de Correos, compuesta por unos 50.000 trabajadores, y han subrayado la necesidad de un diálogo social para garantizar el futuro de la compañía y de sus empleados. Se establecerá un nuevo marco laboral y un Plan de Personas que contemple el empleo, la flexibilidad y la capacitación necesaria para afrontar los desafíos futuros.
Este acuerdo representa una etapa de cambios para Correos, que se alinea con los compromisos de la Agenda 2030 y contribuirá a la digitalización, sostenibilidad y cohesión social y territorial en España. Tanto CCOO como UGT han valorado positivamente el acuerdo, que garantiza la inversión en el servicio postal público, la recuperación y el crecimiento de Correos y la mejora de las condiciones laborales de sus empleados.
Valoración de los sindicatos:
CCOO ha destacado que el acuerdo incluye el fortalecimiento del servicio postal público, un plan estratégico de recuperación, transformación y crecimiento, así como un nuevo marco laboral que actualice las condiciones de los trabajadores de Correos. UGT, por su parte, ha resaltado la importancia de la transformación de Correos para adaptarse a los cambios en el mercado postal y de paquetería, así como a su situación financiera.
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