La importancia de la monitorización del mercado laboral
La supervisión del mercado de trabajo es una labor exigente y con controversias. Las principales fuentes de información utilizadas para este fin son la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada trimestralmente por el INE, y las estadísticas mensuales de paro registrado proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Sin embargo, existe una disparidad entre las cifras arrojadas por ambas series, especialmente desde la incorporación de datos del Censo de Población y Viviendas de 2021 a la EPA.
Según el Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo del primer cuatrimestre de 2024 de Fedea, esta divergencia ha llevado a un diferencial de 800.000 personas en los resultados de desempleo desde 2018. Uno de los aspectos clave es la baja registrada en el número de jóvenes desempleados como demandantes de empleo, en contraste con los mayores de 45 años.
Impacto de la falta de registro en el desempleo
La discrepancia entre el desempleo medido por la EPA y el registrado se debe en gran medida a la falta de registro de los jóvenes como demandantes de empleo. Mientras que en la EPA se considera desempleado a quien está sin trabajo, disponible y buscando empleo, en el SEPE es necesario estar registrado como demandante de empleo. Esta situación ha llevado a que unas 800.000 personas no estén incluidas en ambas estadísticas a la vez.
Desafíos en la medición de ocupados
Otro desafío radica en la medición de personas empleadas. La discrepancia entre las cifras de ocupados en la EPA y los afiliados a la Seguridad Social se debe en parte al empleo irregular, donde las personas trabajan sin estar dadas de alta. Otros factores que contribuyen a esta contaminación de datos son los empleados públicos, trabajadores agrarios y pluriempleados.
Productividad y desempleo en España
A pesar de la mejora en la productividad laboral en los últimos años, España sigue rezagada en comparación con la eurozona. La tasa de desempleo duplica la media europea, y factores como la productividad en las TIC y actividades profesionales influyen en esta brecha.
En la presentación del informe se destacó la relación entre la productividad y factores de bienestar laboral, como salarios y teletrabajo, en diferentes regiones de España. Cataluña, Madrid, País Vasco y Navarra muestran una vinculación constante entre la productividad y varios elementos, incluida la formación de los trabajadores y empresarios, la inmigración y el sistema de Seguridad Social.
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