Fin de la Huelga en el Sector del Metal en Cádiz
La **huelga** de los 30,000 trabajadores del sector del **metal** en la provincia de **Cádiz** ha llegado a su fin. Después de cinco días de **paros**, que se sumaron a otros dos la semana anterior, un **preacuerdo** firmado entre UGT y la patronal FEMCA selló este acuerdo. La vuelta al trabajo en las empresas, que operan 365 días al año, comenzó anoche y continuó esta mañana, tal como lo comunicó Antonio Montoro, secretario general de UGT FICA Cádiz. Este acuerdo pone fin a una semana complicada, marcada por la decisión de casi la mitad de los trabajadores de rechazar un preacuerdo anterior y la detención de 12 personas.
“Puedo asegurar que [el preacuerdo] tiene el apoyo de más del 70%”, afirmaba Montoro, destacando las asambleas y las consultas que se realizaron en los centros de trabajo desde el jueves. Esto ocurrió tras unas negociaciones en el Centro Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) en Sevilla que culminaron con una propuesta clara de acuerdo. El pacto fue alcanzado sin el respaldo de CCOO, y ya anoche algunos turnos volvieron al trabajo, según indicó Montoro. Este sábado se continuaron las asambleas, como fue el caso de Alestis Puerto Real, donde también se aprobó regresar a la **normalidad**. Además, en el Campo de Gibraltar, donde existe una **alta concentración** de empresas del sector, también se reanudó la actividad laboral. “No he tenido noticia de problemas”, afirmó José Muñoz Flores, secretario general de FEMCA.
Ahora, UGT, el sindicato más grande, y FEMCA comenzarán la redacción de un extenso **convenio** que se prevé finalice en 2031. Se espera que el equipo de redacción no tarde más de un mes en culminar este texto que ya está bastante avanzado, después de más de un año de negociaciones que fueron interrumpidas abruptamente por la huelga, primero de forma **parcial** y luego indefinida. El **preacuerdo** incluye la actualización del IPC para todos los años de vigencia del convenio, con efecto retroactivo desde 2023, lo cual se traduce en “una paga extraordinaria más”, según lo defendió UGT en un comunicado.
Uno de los aspectos más controvertidos del acuerdo fue la recuperación de un plus de toxicidad perdido en las negociaciones de 2013 para los trabajadores que comenzaron a laborar después de esa fecha, lo que generó una **doble escala salarial**. Este plus, conocido como PTTP y ajustado al IPC, será devuelto a los empleados de manera progresiva a partir de este año, lo que significará un incremento de 57 euros mensuales. “La UGT restituye ese derecho y para 2030 los trabajadores verán mejorado su sueldo en más de 200 euros, sin tener en cuenta el IPC”, dijo UGT con confianza. Por el contrario, CCOO ha expresado su preocupación por un futuro convenio que, según ellos, hará que el sector “malviva” en los próximos años.
La recuperación de este complemento, la larga duración del convenio y la creación de un nuevo salario de ingreso complicaron el anterior preacuerdo, que se firmó justo al inicio de la huelga indefinida. Después de esa firma, de la cual también se retiró CCOO, los acontecimientos se desarrollaron inesperadamente. Más de la mitad de las asambleas del sector no apoyaron el pacto, por lo que UGT optó por mantener la huelga. “Tras eso, entendimos lo que realmente querían los trabajadores”, comentó Montoro. El secretario general de UGT FICA Cádiz tiene la esperanza de que, una vez finalizado el texto, Cádiz contará con “el mejor convenio del país”, asegurando la paz social en un periodo donde la carga de trabajo en la **industria** local está garantizada.
La Bahía de Cádiz y el Campo de Gibraltar, donde se encuentran la mayoría de empresas de **navales**, **aeroespaciales** y refinerías, vivieron cinco días de paros, manifestaciones y enfrentamientos, algunos de ellos violentos, con la **policía**, dejando un saldo de 12 detenidos, uno de ellos menor de edad. Montoro aclara que de esos detenidos, solo unos pocos eran trabajadores del sector. Aunque no se alcanzó la violencia de los nueve días de paros de 2021, las protestas causaron algunos destrozos en la vía pública y actitudes hostiles hacia ciertos periodistas que cubrían el conflicto.
A pesar de todo, la CGT, junto a la Coordinadora de Trabajadores del Metal (CTM), mantiene una convocatoria de huelga que planea llevar a cabo el próximo lunes con una asamblea en el sector naval, aeronáutico y offshore. Sus demandas se centran en solicitar más carga de trabajo, mejorar las medidas de **seguridad** y eliminar las listas negras de trabajadores. Sin embargo, la patronal confía en que la asistencia a estas movilizaciones sea baja. “La huelga ha terminado. Eso es seguro. Estos movimientos son más ideológicos y políticos”, concluyó Muñoz Flores.